Coherencia cardiaca y Caballos

La interacción con caballos puede ayudarte a incrementar el grado de coherencia cardiaca, responsable, entre otros, del equilibrio del sistema nervioso. Pero, ¿qué es la coherencia cardiaca? En cada latido, el corazón genera ondas electromagnéticas. Cuando estas ondas siguen un patrón ordenado y repetitivo se dice que el corazón está en coherencia. Ese estado de…

Responde la pregunta esencial

La interacción con caballos es poderosa, efectiva, directa al encuentro de lo que tú buscas. Pero solo es posible encontrar lo que buscas haciéndote las preguntas correctas. Por eso los procesos de coaching con caballos tienen un impacto inmediato en la resolución de conflictos internos que se repiten. A la pregunta que formulas con la…

Qué hace a los caballos tan aptos para los procesos de coaching

Las intervenciones asistidas con caballos son una manera de abordar comportamientos, emociones y formas de establecer relaciones con los demás, que conllevan situaciones de conflicto, falta de confianza, indecisión, temor, estrés o tristeza. Se trabaja desde la terapia o el coaching, según el enfoque, los objetivos planteados y por supuesto la formación del profesional.  …

Liderar sin conflicto, vivir sin conflicto

La interacción con caballos sirve para detectar conflictos a nivel interno, en la comunicación con otras personas, en las relaciones grupales y dentro de las organizaciones. Las dinámicas pie a tierra que proponemos en nuestros cursos, ayudan a ver el origen del conflicto y sus soluciones: Conflicto intra-individual: el conflicto dentro del individuo ocurre cuando una persona…

Conflictos sistémicos en la empresa: Marasmo

Marasmo es un término médico que hace referencia a estados de malnutrición extrema. Se ha hecho extensivo a situaciones de “malnutrición afectiva”, con el nombre de marasmo institucional, que al final puede desencadenar un marasmo clínico, e incluso lo que se llama la muerte por falta de afecto.  Era una realidad habitual en los huérfanos de posguerra,…

SHIRIN YOKU Y CABALLOS

Desde que conocimos el Shirin Yoku no hemos dejado de darle vuelas a la idea de unir esta maravillosa práctica a nuestras jornadas de coaching, entrenamiento emocional, liderazgo y team-building. Si algo necesitamos TODOS y TODAS, nos dediquemos a lo que nos dediquemos, es regresar a nuestra esencia natural, o “salvaje”… El Shirin Yoku es una…

Trabajando Emociones: Indecisión, duda, inacción

Para saber qué hacer, dónde posicionarse… Hay que hacerse preguntas sencillas. O mejor aún, buenas preguntas. ¿Cómo es la vida en la que yo creo? ¿Cuánto me importa mi aportación a esa causa? ¿Dónde me lleva este paso? ¿ A qué otras personas afecta? ¿Hay algún temor, odio, rechazo, herida o dolor que originan esta forma de ver, sentir,…

Conflictos sistémicos en la empresa: Anomia

La ANOMIA, derivado del griego anomía, término introducido en la sociología por Emile Durkheim, es la ausencia de ley, orden o estructura. La anomia en las personas deriva en situaciones de caos debido a la ausencia de normas. El individuo perseguirá su propio fin, en ausencia de una guía común de actuación con la que puede…

Conflictos sistémicos en la empresa: Autismo

Se trata de uno de los conflictos sistémicos que con mayor recurrencia aparecen en las empresas. A la vez, es fácilmente identificable en el trabajo grupal con caballos. También podemos observar caballos “autistas” dentro de las manadas: Aquellos que se mantienen a cierta distancia del grupo… El Autismo consiste en tener un mundo interior tan grande…

Trabajando emociones: El enfado

Iniciamos nuestro blog con una serie de entradas que nos parecen esenciales para entender los procesos de coaching sistémico, y cómo los caballos favorecen la identificación de dinámicas ocultas y ayudan a encontrar soluciones creativas para mejorar áreas de crecimiento, tanto a nivel personal como dentro de las organizaciones. En las próximas semanas, abordaremos las emociones…