Conflictos sistémicos en la empresa: Autismo

Se trata de uno de los conflictos sistémicos que con mayor recurrencia aparecen en las empresas. A la vez, es fácilmente identificable en el trabajo grupal con caballos. También podemos observar caballos “autistas” dentro de las manadas: Aquellos que se mantienen a cierta distancia del grupo…

El Autismo consiste en tener un mundo interior tan grande que el mundo real no importa. Se dice que los genios son así. Pero a la hora de trabajar en equipo no nos sirve tener la empresa llena de cientos de genios introvertidos.
Evidencias sobre el terreno: La persona no expresa nada. Le preguntamos qué opina y responde que “todo bien”… Y en realidad, con frecuencia no son así las cosas. No esta todo bien.
¿Cómo trabajarlo y desarrollar una actitud más abierta y deseosa de integrarse y cooperar con el resto del equipo?
El primer paso es tomar conciencia de ese rasgo de nuestro carácter, y aceptar que se trata de un área de mejora para nuestra total eficacia como miembros de un equipo.

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