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¿Qué es el Coaching con Caballos?

El Coaching asistido con Caballos (CcC) es tal vez la metodología de transformación más potente que existe. Su efectividad se debe al desarrollo de aprendizaje a través del uso de la representación simbólica, el lenguaje metafórico y la dinámica de conversación del coaching.  Lo que sucede en una sesión de Coaching asistido con Caballos habla de manera directa con el subconsciente, de ahí el extraordinario potencial transformador de esta metodología de desarrollo humano

¿Cómo sucede?

A través de interacciones con los caballos que son conducidas por un Coach especializado en CcC. Esta interacción produce un efecto positivo sobre las emociones, al tiempo que invita a la reflexión, produce comprensión inmediata y genera cambios en la percepción que uno tiene de sí mismo, de las circunstancias y del entorno. Al ser un proceso vivencial, los resultados quedan registrados en el sistema límbico (también llamado “cerebro emocional”) dejando una huella nueva y transformadora.

El caballo es altamente sensible, y cuando disfruta de buenas condiciones de vida y respeto, también muestra una gran generosidad con los humanos, facilitando una interacción auténtica  y devolviendo momentos de verdadera alquimia humano-equina.

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La base del coaching es crear cambios deseados. La participación de los caballos acelera este proceso.

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¿Qué beneficios tiene el CcC para mi vida personal y profesional?

La experiencia influye decisivamente tanto a nivel profesional como personal, ya que aporta nuevo y valioso conocimiento sobre uno mismo y las áreas vitales donde podemos mejorar. Los procesos de CcC son altamente efectivos, reduciendo a menos de la mitad el número de sesiones que suelen durar los procesos de Coaching tradicionales.

En el proceso interactivo se plantean preguntas, observaciones y actividades en las que siempre intervienen los caballos. El contexto que se genera ofrece a la persona una visión amplia de la situación, que posibilita la movilización hacia la acción. Los caballos reaccionan de forma inmediata e inequívoca a los cambios emocionales y energéticos, lo que permite que su presencia durante el proceso ofrezca al cliente información valiosa sobre sus propias emociones, formas de pensar y actuar.

El CcC nos ayuda también a convertirnos en mejores líderes, a construir equipos más efectivos, y a generar cambios positivos en nuestros entornos. A partir de aquí, los resultados  también mejoran.